סולידריות במערכת הבריאות החיפאית

כנס “חיפה לסולידריות” הוא יוזמה משותפת של חממת חיפה לחקר דתות שבאוניברסיטת חיפה, מרכז מוסאוא לזכויות האזרחים הערבים, שותפות חיפה בוסטון והעמותה לקידמה חברתית. בכנס יתקיימו חמישה דיונים בנושאים שונים.

תוחלת חיים, שירותי בריאות:

 בחיפה פועלים 29 בתי חולים ומוסדות אשפוז, רק מוסד אחד מיועד לשיקום. במחלקות השיקום נרשמה ירידה של כ 20% במספר מיטות השיקום (107 בשנת 2011 לעומת רק 85 בשנת 2019). תוחלת החיים של נשים יהודיות בחיפה עומדת על כ 85 שנה ושל הגברים 81. בקרב האוכלוסיה הערבית תוחלת החיים בקרב נשים 82 שנה וגברים 79.

חיפה זקוקה לגוף שיתכלל את שירותי הבריאות

חיפה זקוקה לגוף שיתכלל את שירותי הבריאות הניתנים לתושבי העיר בהתאם לצרכיהם, כך ממליצים מומחי בריאות בפאנל הבריאות של כנס חיפה לסולידריות. המשאבים הדלים שמוענקים לפריפרייה פוגעים גם באיכות שירותי הבריאות שניתנים בעיר חיפה, וביישובים סביבה. כתוצאה מאפליית חיפה בתקצוב לא נמצא בעיר מוסד לשיקום ילדים שנפגעים למרות הצורך עליו מצביעות מחלקות ילדים בכל בתי החולים בעיר. ילדים הזקוקים לשיקום מועברים למרכז הארץ.

ביזור בעלויות ותחרות בגיוס תרומות:

הביזור של הבעלויות על מערכות הבריאות בעיר מקשה על שיתוף ביניהם בגיוס משאבים ממשרדי הממשלה, וגורם לתחרות על גיוס תרומות לפיתוח בתי החולים ובניית מחלקות חדשות. בתי חולים שיכיים לגופים שונים, רמב”ם ממשלתי, בני ציון לעיריה וכרמל לקופת חולים כללית, האיטלקי לכנסיה, אסותא – קופת חולים מכבי, פלימן , טירת כרמל לבריאות נפש. בית חולים רמב”ם מתכנן, להתרחב למחנה הצבאי הקטן, העיריה בהתחלה התנגדה. הטכניון יתפתח עם הפקולטה לרפואה. רמב”ם מקדם את תוכניות ההרחבה מול ממשלת ישראל ותכנונית מול העיריה. הקמת בית חולים בקריות עלולה להביא לסגירה של אחד מבתי החולים בעיר, למרות הצורך של האוכלוסיה.

פיתוח מחלקות באמצעות תרומות:

ניכרת מגמה חדשה של תרומות לטובת מערכת הבריאות בקרב אנשי עסקים ערבים. משפחות דבאח וטנוס הן לא היחידות שכבר העבירו תמיכה לפיתוח מחלקות בבית חולים רמב”ם. מערכת הבריאות בחיפה זקוקה לחיזוק. התרומות של משפחות דבאח, טנוס – תרמו לבניה של מכון הלב. לצד חשיבות התרומות מגופים פרטיים תושבי חיפה חייבים לדרוש תיקצוב ממשלתי לפיתוח שירותי הבריאות בעיר.

רב תרבותיות ורב לשוניות:

מסתמנת השקעה ברב תרבותיות ורב לשוניות בטיפול תוך שמירת השיח הפוליטי מדיני במינונים נמוכים. בית החולים רמב”ם מעסיק אחראית גיוון תעסוקתי, ודוח מיוחד פורסם השבוע. מהדוח ניתן לראות כי הגיוון מתחזק בצוותים הרפואים אך עדיין רחוק בצוות המינהלי. בעקבות פסיקת בג”צ בנושא הכנסת חמץ לבתי החולים, רמב”ם כיבדו את ההחלטה. במערכת הבריאות מגדירים זאת “לשמור על נורמליות, לנסות לשמור על הפוליטיקה בחוץ”. עובדים זרים ופלסטינים נאלצים לפנות לעמותות בריאות כדי לקבל שירותי בריאות. פלסטינים כמו תיירים מקבלים טיפול רפואי רק במסגרת תיירות מרפא, במימון הרשות הפלסטינית, חברות ביטוח פרטיות וכד’.

הקמת בית חולים בקריות או בישוב עירוני ערבי:

החלטת הכנסת לתכנן בית חולים ממשלתי חדש בקרית אתא הותירה את היישובים העירוניים הערבים הסמוכים ללא תמיכה. הערים סכנין, טמרה ושפרעם דרשו להקים בית חולים בשטחם. בית חולים איכילוב החל להקים מרכז רפואי פרטי בעיר סכנין. השלכות ההחלטה להתחיל בתכנון בית חולים בקרית אתא על בתי החולים בעיר חיפה לא נבחנו. יתכן שבית החולים בקריות יביא להעברה של אחד מבתי החולים בעיר.

תוכנית סגירת הפערים בחברה הערבית:

החלטת הממשלה להשקיע בחמש השנים הקרובות כ 650 מיליון שקלים בסגירת הפערים בשירותי בריאות בחברה הערבית תאפשר שיפור בשירותי בריאות באזור חיפה שנחשבת למטרופלין שירותי בריאות עבור כמיליון אזרחים ערבים שמתגוררים בגליל ובמשולש. קופות החולים נערכות להשגת חלקן מתקציב התוכנית.

פצועי אלימות בחברה הערבית.

קיימת עליה בטיפול בטרואמה נפשית של ערבים בעקבות אירועי חרדה כתוצאה מאלימות במגזר הערבי. קיימת ירידה בנפגעי חרדה מפיגועים ומלחמה.

גיוון תעסוקתי:

מנתוני הגיוון התעסוקתי של בתי החולים בעיר עולה כי חל שיפור בגיוון תעסוקתי ברמת הצוותים הרפואיים, אך הייצוג הזה דורש שיפור בצוותים המינהליים ובדרג קבלת ההחלטות וההנהלות.

בית חולים                     מספר עובדים                מספר עובדים ערבים

רמב”ם  

בני ציון                         1744                                        353

דוברים: מנחה גב’ ג’אליה נאטור

• ד”ר אבי גולדברג, מנהל בית החולים כרמל
• ד”ר סאפואת אבו ריא – ראש עירית סכנין וחבר הוועדה לסגירת פערים בבריאות
• ד”ר הילה נצר טומקינס, סגנית מנהלת רפואית, קופת חולים מכבי.
• ד”ר נור עבד אלהאדי שחברי, מנהלת התכנית המערכתית לצמצום פערים ואי שיוויון בבריאות בחברה ערבית, משרד הבריאות.
• ד”ר מוג’יר כמאיסי, מנהל מחלקה פנימית בבית חולים רמב”ם
• פרופ’ מרגלית לורבר – Dr Margalit Lorber Veahavta – Medicine for all
• פרופ׳ אורנה בראון אפל- אוניברסיטת חיפה.