В результате продолжительных переговоров между Министерством финансов, Министерством образования и профсоюзом учителей стороны определили основные принципы нового коллективного договора.
Основные пункты соглашений:
- Повышение заработной платы начинающего преподавателя до 9000 шекелей.
- Надбавка не менее 1100 шекелей на одного преподавателя.
- После трех лет работы в системе образования будет предоставление гранта, установленного грант в размере 10 000 шекелей.
- Повышение зарплаты начинающих руководителей до 19 000 шекелей.
- Корректировка графика выходных дней. Учреждения образования будут работать в первый день следующих праздников: Лаг-ба-Омер, пост Эстер. Эти дни будут перенесены на период между Йом Кипуром и Суккотом, а учителям предоставят два выходных дня на выбор.
- Поощрение передового опыта: директору будет предоставлена «корзина вознаграждений» выдающихся учителей в размере 400-1000 шекелей за проявление инициативы и в зависимости от занимаемой позиции.
- Разрешено заключать контракты со сторонними специалистами.
- Повышение заработной платы по дополнительным специальностям:
- Надбавка за образование будет составлять не менее 1000 шекелей и выше процентном соотношении.
- Надбавка за совмещение должностей и вторую заместителя руководителя не менее 1100 шекелей и выше процентном соотношении.
- Надбавка руководству детских садов не менее 1500 шекелей и выше процентном соотношении.
- Увеличение платы за консультации с 12% до 18%.
- Добавление компенсации воспитателям и руководителям детских садов, которые включают детей с особыми потребностями в свой класс.
- Постепенное увеличение минимальной ставки до 100%.
- Упрощение процедуры увольнения.
- Продление срока «кабалат квиют» до трех лет.
- Срок действия до 31.12.2026.
- Кроме того, Минфин заявил о намерении продлить занятия в школах до 31 июля, начиная с классов «далет».
В свете достигнутых договоренностей угроза забастовки снята, трудовой спор будет отменен, а судебные запреты отозваны. Подробное соглашение будет заключено в ближайшие дни. Министр финансов сообщил, что вопрос о бюджетном источнике финансирования соглашения будет вынесен на обсуждение в правительстве, после чего начнется работа по подготовке окончательного проекта соглашения.
«Учебный год, – заявил министр финансов Авигдор Либерман, – начинается в условиях более сильной и качественной системы образования. После многих месяцев переговоров нам удалось осуществить глубокие изменения, которых раньше не было в системе образования Израиля. Прежде всего, изменился принцип поощрения исключительно за выслугу лет на принцип вознаграждения за выдающиеся достижения и вклад. Достигнутые соглашения касаются в первую очередь учителей, а также учащихся, родителей и учитывают весь спектр израильской экономики. Нам удалось синхронизировать дни каникул школьников и с отпусками их родителей, и это первый шаг на пути к более точной синхронизации. Теперь директора школ смогут проявить более широкую управленческую гибкость, что отразится на сохранении высококвалифицированного преподавательского состава и соответствующих зарплат. Нам удалось резко сократить разрыв в заработной плате между начинающими учителями и опытными учителями, увеличив зарплату начинающих учителей на десятки процентов. Мы завершаем сложный период, по окончании которого даем надежду родителям и ученикам как минимум на следующие четыре с половиной года. Я благодарю министра образования, доктора Ифат Шашу Битон, генерального секретаря профсоюза учителей госпожу Яффу Бен Давид, национальный родительский комитет и, конечно же, профессионалов, которые работали день и ночь, настаивали на адекватном обеспечении и реагировании на потребности системы и ответственно подошли к бюджетному финансированию в нынешний сложный период, который переживает израильская экономика. Желаю всем израильским учащимся плодотворного и успешного учебного года».
